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2019年芷江侗族自治县公开招聘芷江镇社区工作人员公告

浏览次数: 发布时间:2019-10-09 08:21:39 【字体:

      为适应城市化进程不断加快、城区规模日益扩大的新形势,健全完善城市基层管理体制,实现精细条块化管理,进一步提升社区的管理和服务水平,为广大群众提供更加优质的服务,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘15名(合同聘用制)芷江镇社区工作人员,现公告如下:

一、招聘职位、职数及要求(见附表)

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、拥护中国共产党的领导,热爱党的事业;

3、热爱社区工作,具有爱岗敬业精神;

4、履行正常职责的身体条件;

5、具有良好的品行和职业道德;

6、符合岗位所需要的其他条件。

三、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

2、实行笔试、面试、考察相结合的原则。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、公示时间:2019年10月9日-10月16日。

报名时间:2019年10月21日-23日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)

2、报名地点:芷江县人力资源和社会保障局5楼会议室,联系电话:15096235607

3、报名要求:

⑴每位报考人员只能报考一个职位。

⑵报名时,需提供以下资料:

①需持本人户口本、有效身份证原件及复印件;

②毕业证原件及复印件(含学信网学历查询证明);

③近期同底正面1寸免冠彩色照片2张,符合条件者填写《报名登记表》。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

招聘计划数与报名人数比例不得小于1:3,达不到开考比例的,经县公开招聘社区工作人员领导小组研究同意后,可调整招聘计划或适当降低开考比例。

(二)笔试

1、领取准考证时间:2019年10月29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)

2、领取地点:芷江县人力资源和社会保障局5楼会议室。

3、笔试时间:2019年11月2日(上午9:00-11:00)。

4、笔试地点:另行通知。

5、笔试内容:《公共基础知识》【湖南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材,人民日报出版社2019年中公版】。

6、笔试有关规定和要求,按《考务细则》执行。

7、笔试成绩满分为100分。

(三)面试

1、面试人选,在报考同一职位人员中根据笔试成绩排名由高分到低分按拟聘人数1:2的比例确定。报考同一岗位按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时,成绩并列的考生均进入面试。面试采用结构化面试方式进行。

2、面试时间、地点及具体事项另行通知。

3、面试成绩满分为100分。

(四)成绩合成

笔试成绩和面试成绩满分各为100分,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩,综合成绩保留小数点两位数,考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。

(五)体检

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员,体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的,可申请复检一次,并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位,按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补(如递补人员分数相同则笔试分数高的优先递补)。参加体检人员需携身份证、准考证到临时指定医院集中体检,体检费用自理。

(六)考察

体检合格人员作为考察对象,考察采取等额考察的方法,采用多种考察方式,深入到学校、单位及社区等考察被考察人员各方面表现。有下列情形之一者不得招聘。

1、被判过刑或违反国家法律法规正在被立案侦查或违反党纪党规被立案审查的;

2、受党纪处分和组织处分未满5年的;

3、未能通过部门联审的;

4、违反计划生育法律法规的;

5、有法律规定不得录用的其他情形的

对放弃考察资格、考察不合格和考察合格放弃所产生的空缺岗位,按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补(如递补人员分数相同则笔试分数高的优先递补)。

(七)公示

1、考试、体检、考察等各阶段工作完成后,将结果在芷江县公众信息网、芷江红网、芷江镇镇政府院内、芷江侗族自治县人力资源和社会保障局门口公示,接受考生的咨询和社会各界的监督。在拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料,以及有违法违纪等行为的,一律取消聘用资格,空缺的名额不进行递补。   

2、举报或投诉电话:县委纪委监委(0745-6821351)。

3、面向社会公示7个工作日。

(八)聘用审批

考察合格者确定为拟聘人员,人员名单公示七个工作日后,按程序审批后,办理聘用手续,试用期为3个月,试用间考核不合格的,予以解聘,试用期满合格后签订聘用合同,合同期限为三年,合同期满后,经考核合格可续聘。

五、招聘人员待遇

1、凡被聘用的人员实行聘期合同管理。

2、本次招聘社区工作人员,不纳入行政、事业单位管理,工作人员薪资待遇参照事业单位新进人员核算。

3、聘用人员按照劳动相关法律法规参加社会保险。

六、其他事项

1、县委纪委监委、县人力资源和社会保障局、芷江镇有关单位人员参与招聘全过程。

2、严格遵守公开招聘纪律,接受社会及有关部门的监督。

3、其他未尽事宜,由县公开招聘社区工作人员领导小组研究决定。

 

附:

1、2019年芷江侗族自治县公开招聘芷江镇社区工作人员职位表

2、芷江侗族自治县公开招聘芷江镇社区工作人员报名表


 

 

 

芷江侗族自治县芷江镇人民政府

二0一九年十月九目


终审:系统管理员
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